Nous avons interrogé une centaine de médecins, d’infirmières et de professionnels de la santé de notre SIM, en leur demandant comment ils prépareraient les nouveaux travailleurs médicaux à une mission interculturelle. Voici quelques-unes de leurs réponses :
- Mettez l’accent sur l’apprentissage des langues ; trop de travailleurs médicaux n’acquièrent pas une connaissance suffisante des langues – et cela devient une faiblesse dans leur carrière !
- Les préparer au travail en équipe, y compris à la formation d’équipes multiculturelles
- Les aider à construire une bonne base théologique et missiologique pour les missions médicales, y compris une solide théologie biblique de la souffrance.
- Souligner l’importance de construire des mariages et des familles sains (pour les personnes mariées) et des relations saines pour tous.
- Prévention de l’épuisement professionnel ; maintien des marges
- Développer une vision du ministère
- Aidez-les à exprimer clairement que les missions médicales sont un appel (« un vrai ministère ») et commencez ainsi à former une nouvelle « identité » en tant que missionnaires médicaux ou travailleurs de la santé.
- Examinez avec eux les possibilités de ministère qui peuvent aller au-delà de la préparation habituelle des professionnels de la santé ; par exemple, des idées simples telles que les visites à domicile pour s’occuper des autres physiquement et spirituellement.
- Leur transmettre une vision pour qu’ils deviennent éventuellement des leaders dans les missions de soins de santé et qu’ils apprennent le leadership avec les croyants locaux dans le contexte de la mission « en action ».
Avez-vous d’autres suggestions à faire de votre point de vue ? N’hésitez pas à me faire part de vos commentaires.
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