{"id":2590,"date":"2025-04-24T21:48:47","date_gmt":"2025-04-24T16:48:47","guid":{"rendered":"https:\/\/pauljhudson.com\/une-lecon-du-manuel-secret-la-diversite-dans-les-missions-medicales\/"},"modified":"2025-06-06T03:15:27","modified_gmt":"2025-06-05T22:15:27","slug":"une-lecon-du-manuel-secret-la-diversite-dans-les-missions-medicales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pauljhudson.com\/fr\/une-lecon-du-manuel-secret-la-diversite-dans-les-missions-medicales\/","title":{"rendered":"Une le\u00e7on du \u00ab manuel secret \u00bb : la diversit\u00e9 dans les missions m\u00e9dicales"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"\">Un technicien de laboratoire nig\u00e9rian travaille au Malawi et un dentiste indien partage l&#8217;amour du Christ au Liberia. Les missionnaires proviennent de plus en plus de nouveaux pays d&#8217;envoi dans le Sud. \u00c0 mesure que Dieu suscite des missionnaires dans le monde entier, l&#8217;avenir de la mission chr\u00e9tienne sera sans aucun doute plus diversifi\u00e9 et plus international.  <\/p>\n\n<p class=\"\">Le missionnaire m\u00e9dical <a href=\"https:\/\/cjgh.org\/articles\/10.15566\/cjgh.v12i1.430\">Matthew Loftus a \u00e9crit<\/a>: &#8220;Il est passionnant de voir comment les missionnaires des pays non occidentaux s&#8217;efforcent de remplir la Grande Commission d&#8217;une mani\u00e8re qui semblait impensable il y a un si\u00e8cle. Pourtant, les questions d \u00ab \u00e9quit\u00e9, de parit\u00e9, de travail en \u00e9quipe interculturelle et de financement sont pressantes. Comment les organisations missionnaires traditionnelles, en particulier celles qui sont exclusivement bas\u00e9es aux \u00c9tats-Unis<em>, <\/em>peuvent-elles<em> <strong>int\u00e9grer ces nouveaux travailleurs et travailler en partenariat avec eux ?<\/strong> <\/em>Alors que la proportion d&#8217;Occidentaux parmi les missionnaires m\u00e9dicaux diminue, <strong><em>que devons-nous faire diff\u00e9remment pour ne pas rendre la vie de nos fr\u00e8res et s\u0153urs plus difficile qu&#8217;elle ne doit l \u00bb \u00eatre<\/em>?<\/strong>  <\/p>\n\n<p class=\"\">Ces questions sont vastes et importantes. Dieu envoie son peuple pour atteindre les communaut\u00e9s sans Christ de chaque nation \u00e0 chaque nation. Ce n&#8217;est plus \u00ab de l&#8217;Occident vers le reste \u00bb, mais de partout vers n&#8217;importe o\u00f9. Permettez-moi d&#8217;esquisser trois fa\u00e7ons dont <a href=\"https:\/\/www.sim.org\/home\">SIM<\/a> a essay\u00e9 de s&#8217;adapter aux d\u00e9fis et aux opportunit\u00e9s, sous les rubriques 1. culture, 2. organisation et 3. vision. Vision. Ce blog ne sera qu&#8217;une introduction. J&#8217;ai l&#8217;intention d&#8217;aller plus loin dans les prochains blogs en r\u00e9pondant \u00e0 vos commentaires.          <\/p>\n\n<p class=\"\"><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" width=\"1536\" height=\"1024\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/pauljhudson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/jzonfmrewok.jpg?resize=1536%2C1024&#038;ssl=1\" alt=\"cinq personnes assises &#xE0; une table et discutant\" class=\"wp-image-2218\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/pauljhudson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/jzonfmrewok.jpg?resize=1536%2C1024&amp;ssl=1 1536w, https:\/\/i0.wp.com\/pauljhudson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/jzonfmrewok.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/pauljhudson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/jzonfmrewok.jpg?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/pauljhudson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/jzonfmrewok.jpg?resize=1200%2C800&amp;ssl=1 1200w, https:\/\/i0.wp.com\/pauljhudson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/jzonfmrewok.jpg?w=1600&amp;ssl=1 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n<p class=\"\"><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Culture et diversit\u00e9<\/h2>\n\n<p class=\"\">La question de Matthew implique que les missionnaires occidentaux (en particulier am\u00e9ricains) rendent la vie plus difficile \u00e0 nos fr\u00e8res et s\u0153urs des contextes non occidentaux. <strong>Oui<\/strong>, nous rendons souvent la vie plus difficile, souvent de mani\u00e8re inconsciente ! Nos pr\u00e9suppos\u00e9s culturels peuvent conduire \u00e0 des objectifs contradictoires. Des perspectives contradictoires peuvent devenir une ancre qui tire l&#8217;\u00e9quipe vers l&#8217;arri\u00e8re.   <\/p>\n\n<p class=\"\">Au d\u00e9but des ann\u00e9es 1990, les missionnaires du SIM charg\u00e9s de la sant\u00e9 et du d\u00e9veloppement se sont r\u00e9unis pour une conf\u00e9rence avec leurs coll\u00e8gues africains lors d&#8217;une r\u00e9union de formation \u00e0 Nairobi. David van Reken, un p\u00e9diatre am\u00e9ricain du SIM, venait d&#8217;\u00e9crire une <a href=\"https:\/\/archive.org\/details\/missionministryc0000davi\">monographie de Billy Graham<\/a> sur l&#8217;avenir des missions m\u00e9dicales ; il y d\u00e9crivait le passage de l&#8217;<em>action<\/em> \u00e0 la <em>formation<\/em>, puis \u00e0 l&#8217;<em>habilitation des<\/em> collaborateurs nationaux. En tant qu&#8217;agence missionnaire occidentale, SIM a fait de petits pas pour travailler avec des coll\u00e8gues non occidentaux. Apr\u00e8s quelques \u00e9changes utiles, les Africains ont demand\u00e9 \u00e0 voir le &#8220;manuel secret&#8221; de SIM.   <\/p>\n\n<p class=\"\">&#8220;Quoi ? leur a-t-on r\u00e9pondu. &#8220;Ce manuel secret n&#8217;existe pas ! Les dirigeants du SIM ont r\u00e9pondu. &#8220;Pourquoi pensez-vous que SIM a un manuel secret ?   <\/p>\n\n<p class=\"\">Nos coll\u00e8gues africains ont continu\u00e9 \u00e0 insister sur l&#8217;existence d&#8217;un manuel secret.<\/p>\n\n<p class=\"\">&#8220;Pourquoi ? leur a-t-on demand\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"\">Ils ont r\u00e9pondu : \u00ab Parce que chaque nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de missionnaires m\u00e9dicaux commet <em>les m\u00eames erreurs !<\/em> \u00bb.<\/p>\n\n<p class=\"\">Voici quelques-unes des erreurs commises par SIM :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">Attitude sup\u00e9rieure<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">L&#8217;arrivisme<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Attitudes colonialistes, de ma\u00eetre \u00e0 serviteur<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">[Avoir] les mains dans les poches lors du culte ou de la pri\u00e8re<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Ne pas prendre le temps de saluer, de se lier d&#8217;amiti\u00e9 et de manger avec les partenaires<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Ne pas partager son temps, sa vie, sa famille<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Ne pas prendre le temps [\u00e9viter] les m\u00e9decins africains \u00e0 l&#8217;h\u00f4pital<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"\"><\/p>\n\n<p class=\"\">Malgr\u00e9 leurs comp\u00e9tences techniques et leur formation, les missionnaires m\u00e9dicaux occidentaux peuvent \u00eatre munis d&#8217;\u0153ill\u00e8res culturelles.<\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"\">&#8220;Le manuel secret<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p class=\"\"><\/p>\n\n<p class=\"\">Le travail d \u00ab \u00e9quipe interculturel de Lingenfelter et Green <a href=\"https:\/\/www.amazon.com\/Teamwork-Cross-Culturally-Christ-Centered-Solutions-Multinational\/dp\/1540965449\/ref=sr_1_1?crid=36I6ESBE6F6N7&amp;dib=eyJ2IjoiMSJ9.SINE0FuK752p11C65JqQUaoPeg5n4-lq2iKVP9Q1f22yYUpqNVOCuChR4sO1fngK.B_1ssbUxoYll4YAagdB8MKojgLHyMVpVKgU11UBj3D0&amp;dib_tag=se&amp;keywords=Teamwork+cross+culturally+lingenfelter&amp;qid=1745512794&amp;s=books&amp;sprefix=teamwork+cross+culturally+lingenfelter%2Cstripbooks%2C90&amp;sr=1-1\"><em>Le travail d \u00bb \u00e9quipe interculturel<\/em> <\/a>red\u00e9finit la mission \u00ab non pas comme un simple projet \u00e0 accomplir, mais comme un lieu o\u00f9 toutes les personnes impliqu\u00e9es doivent apprendre et d\u00e9montrer un style de vie du royaume par une recherche radicale de l&#8217;unit\u00e9 au milieu de la diversit\u00e9 \u00bb. Son livre place le <em>discipulat<\/em> au centre de la mission. <\/p>\n\n<p class=\"\">Lingenfelter souligne que dans le livre de N\u00e9h\u00e9mie, Dieu s&#8217;est servi de la construction du temple pour former le peuple \u00e0 l&#8217;adoration et \u00e0 la marche avec lui. Nous avons tendance \u00e0 penser que la t\u00e2che est centrale et que le peuple est p\u00e9riph\u00e9rique. Mais Dieu s&#8217;est servi de la t\u00e2che pour construire le peuple. Le d\u00e9veloppement des personnes est la raison d&#8217;\u00eatre du discipulat.   <\/p>\n\n<p class=\"\">Voici une autre hypoth\u00e8se culturelle qui fait obstacle \u00e0 la f\u00e9condit\u00e9. Trop d&#8217;entre nous, m\u00e9decins, pensons que notre appel \u00e0 la mission nous concerne personnellement et qu&#8217;il ne s&#8217;agit pas d&#8217;un appel \u00e0 une \u00e9quipe. Nous agissons comme s&#8217;il s&#8217;agissait de &#8220;ma&#8221; mission et non de &#8220;la n\u00f4tre&#8221;. Lingenfelter a d\u00e9clar\u00e9 : &#8220;Quiconque ne pense pas qu&#8217;il est appel\u00e9 \u00e0 un corps se trompe&#8221;. En r\u00e9ponse \u00e0 cette tendance \u00e0 l&#8217;individualisme. SIM a d\u00e9velopp\u00e9 des ateliers d&#8217;\u00e9quipes multiculturelles il y a environ 15 ans. Au cours de ces ateliers, des missionnaires SIM de diff\u00e9rentes cultures ont partag\u00e9 leurs points de vue sur des questions quotidiennes, notamment les vacances, les styles de leadership et la pri\u00e8re.      <\/p>\n\n<p class=\"\">En tant que professionnels de la sant\u00e9, nous sommes form\u00e9s dans un environnement tr\u00e8s ax\u00e9 sur la t\u00e2che, ce qui peut renforcer certains de nos pr\u00e9jug\u00e9s culturels \u00e0 l \u00ab \u00e9gard de la r\u00e9ussite. La culture am\u00e9ricaine, en particulier, peut \u00eatre arrogante, centr\u00e9e sur moi, \u00e9nergique et orient\u00e9e vers les probl\u00e8mes. La bonne nouvelle, c&#8217;est que Dieu utilise nos coll\u00e8gues pour nous fa\u00e7onner et nous faire grandir, en particulier dans nos relations avec des coll\u00e8gues d&#8217;autres cultures. Dieu utilise les t\u00e2ches et les d\u00e9fis pour faire grandir l \u00bb \u00e9quipe.   <\/p>\n\n<p class=\"\">En relevant les d\u00e9fis ensemble &#8211; m\u00eame \u00e0 travers les conflits &#8211; nous pouvons cr\u00e9er de nouveaux mod\u00e8les de mission pour des soins de sant\u00e9 centr\u00e9s sur le Christ.<\/p>\n\n<p class=\"\"><\/p>\n\n<p class=\"\"><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.sim.org\/home\"><img decoding=\"async\" width=\"1258\" height=\"607\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/pauljhudson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/SIM.png?fit=1258%2C607&amp;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-2223\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/pauljhudson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/SIM.png?w=1258&amp;ssl=1 1258w, https:\/\/i0.wp.com\/pauljhudson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/SIM.png?resize=300%2C145&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/pauljhudson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/SIM.png?resize=768%2C371&amp;ssl=1 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/figure>\n\n<p class=\"\"><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Organisation et diversit\u00e9<\/h2>\n\n<p class=\"\">Apprendre \u00e0 servir le Christ dans le cadre d&#8217;une mission diversifi\u00e9e ne se limite pas \u00e0 un bon travail d&#8217;\u00e9quipe multiculturel. Des changements doivent intervenir au niveau de l&#8217;organisation. Les responsables de la mission doivent <em>vouloir<\/em> une vision plus internationale. Nos organisations doivent <em>croire<\/em> qu&#8217;une saine diversit\u00e9 dans la mission est son programme, et pas seulement une r\u00e9ponse aux r\u00e9alit\u00e9s pratiques de notre monde.   <\/p>\n\n<p class=\"\">SIM est une organisation missionnaire \u00e9vang\u00e9lique autrefois domin\u00e9e par les Nord-Am\u00e9ricains, mais aujourd&#8217;hui de plus en plus multinationale. Je ne veux pas seulement dire que des Britanniques, des Sud-Africains et des Cor\u00e9ens travaillent avec des Am\u00e9ricains et des Canadiens. Nous sommes d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment devenus une mission o\u00f9 des missionnaires boliviens, \u00e9thiopiens et d&#8217;Asie centrale peuvent travailler c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te avec des missionnaires occidentaux. Nos structures de soutien ont d\u00fb changer pour que ces fr\u00e8res et s\u0153urs soient soutenus \u00e0 un niveau financi\u00e8rement viable. Nos structures d&#8217;envoi dans le monde entier ont \u00e9t\u00e9 renforc\u00e9es. Nos dirigeants sont de plus en plus diversifi\u00e9s.     <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"\">&#8220;Renforc\u00e9 par la diversit\u00e9<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p class=\"\"><\/p>\n\n<p class=\"\">Au cours des trois ou quatre derni\u00e8res d\u00e9cennies, le SIM s&#8217;est efforc\u00e9 de poursuivre l&#8217;une de ses valeurs fondamentales : le renforcement par la diversit\u00e9. &#8220;Nous sommes intentionnellement internationaux, multiethniques et interconfessionnels parce que nous croyons que cela exprime le mieux l&#8217;unit\u00e9 du corps du Christ dans le monde. Nous avons encore beaucoup \u00e0 apprendre, mais nous sommes heureux de partager ce que nous avons avec d&#8217;autres, y compris ce que nous avons appris de nos erreurs.  <\/p>\n\n<p class=\"\">Selon le missiologue Alex Douglas, \u00ab [SIM] a \u00e9largi son approche \u00e0 un nouveau mod\u00e8le de mission qui a soutenu les missionnaires de nouvelles nations d&#8217;envoi \u00bb. Ses recherches sur SIM explorent \u00ab la gouvernance et les changements structurels mis en \u0153uvre pour passer d&#8217;un mod\u00e8le de gouvernance fond\u00e9 sur l <em>\u201cactionnariat<\/em> \u00e0 un mod\u00e8le fond\u00e9 sur <em>les parties prenantes<\/em> [pour] donner la parole \u00e0 une main-d\u201d \u0153uvre de plus en plus diversifi\u00e9e \u00bb. Pour un examen approfondi, voir <a href=\"https:\/\/era.ed.ac.uk\/handle\/1842\/36820\">\u00ab SIM &#8211; renforc\u00e9 par la diversit\u00e9 ? Un examen des origines et des effets de la diversit\u00e9 culturelle au sein d&#8217;une agence de mission chr\u00e9tienne multinationale 1975-2015 \u00bb.<\/a> <\/p>\n\n<p class=\"\">Que doit-il se passer dans votre organisation pour encourager la diversit\u00e9 dans l&#8217;int\u00e9r\u00eat du royaume de Dieu ?<\/p>\n\n<p class=\"\"><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" width=\"1473\" height=\"1024\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/pauljhudson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/355952.jpeg?resize=1473%2C1024&#038;ssl=1\" alt=\"Ampoule pos&#xE9;e sur un tableau noir avec une bulle de pens&#xE9;e dessin&#xE9;e, symbolisant les id&#xE9;es cr&#xE9;atives.\" class=\"wp-image-2221\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/pauljhudson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/355952.jpeg?resize=1473%2C1024&amp;ssl=1 1473w, https:\/\/i0.wp.com\/pauljhudson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/355952.jpeg?resize=300%2C209&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/pauljhudson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/355952.jpeg?resize=768%2C534&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/pauljhudson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/355952.jpeg?resize=1536%2C1068&amp;ssl=1 1536w, https:\/\/i0.wp.com\/pauljhudson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/355952.jpeg?w=1600&amp;ssl=1 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n<p class=\"\"><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vision et diversit\u00e9<\/h2>\n\n<p class=\"\">Comment cr\u00e9er une vision future commune avec les missionnaires et les agences m\u00e9dicales non occidentales ? La diversit\u00e9 n&#8217;est pas une vision, mais un moyen de parvenir \u00e0 une vision plus efficace centr\u00e9e sur le Christ. Il faut d&#8217;abord \u00e9tablir des relations de confiance, en commen\u00e7ant par servir humblement les uns aux c\u00f4t\u00e9s des autres et en s&#8217;attaquant aux probl\u00e8mes quotidiens de la prestation de soins. La vision se construit \u00e0 partir d&#8217;une v\u00e9ritable collaboration.   <\/p>\n\n<p class=\"\">Mais la collaboration seule ne suffit pas, m\u00eame une collaboration diversifi\u00e9e. L&#8217;unit\u00e9 et l&#8217;int\u00e9gration de la vision doivent d\u00e9couler d&#8217;une compr\u00e9hension commune des \u00c9critures. J\u00e9sus a pr\u00each\u00e9 et gu\u00e9ri comme un tout int\u00e9gr\u00e9. Alors que Dieu \u00e9tablit son \u00c9glise parmi les nations de la terre, les personnes de chaque nation et de chaque culture apportent quelque chose d&#8217;essentiel \u00e0 notre d\u00e9marche d&#8217;int\u00e9gration de la foi et des soins de sant\u00e9.   <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"\">&#8220;La diversit\u00e9 en soi n&#8217;est pas une vision<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p class=\"\"><\/p>\n\n<p class=\"\">Notre vision moderne du monde occidental tend \u00e0 s\u00e9parer le sacr\u00e9 et le profane. La m\u00e9decine moderne cloisonne typiquement la foi et les soins de sant\u00e9 (voir mon livre Healthcare and the Mission of God). (Voir mon livre <a href=\"https:\/\/www.amazon.com\/Healthcare-Mission-God-Crucible-Ministry\/dp\/B0D5W2ZCSK\/ref=sr_1_1?crid=36FJ0CMGPJ3PZ&amp;dib=eyJ2IjoiMSJ9.ylnyoK84LKGgVbt-DTef4qWlAdwbavTc28ezegapiMwYNS70lpo8l24P2fcGTE4gCLrQH4wxqe1myisiOC-OL9sDz_qFcC5w1tpOz8xzno_85zE8x6eNtPBXOL7PlTMUl1Y_oDTstqQ6rMSuh2KczK0WxR9LrmLxfOPTKzZY4W2eNoLetj9WmSwUsU4tx5JYx2HxFBhqp74CzlwocvAWm9ZDuR8pAlw4fwsHq_5LtU4.XlXdMK1y-elfrzE_VL4_37eHpu2C6LfwWHKO_LOEXGQ&amp;dib_tag=se&amp;keywords=paul+j+hudson&amp;qid=1745512914&amp;s=books&amp;sprefix=paul+j+hudson%2Cstripbooks%2C115&amp;sr=1-1\">Healthcare and the Mission of God<\/a>.) Le stress li\u00e9 \u00e0 la fourniture de soins m\u00e9dicaux de qualit\u00e9 dans un environnement pauvre en ressources soul\u00e8ve toutes sortes de questions pratiques et \u00e9thiques. S&#8217;attaquer \u00e0 ces questions (la t\u00e2che) en explorant ensemble les \u00c9critures nous permet de d\u00e9velopper une approche biblique commune de nos probl\u00e8mes et une vision centr\u00e9e sur le Christ.   <\/p>\n\n<p class=\"\">L&#8217;histoire de l \u00ab \u0153uvre de Dieu peut \u00e9galement nous inspirer. Un exercice utile dans notre cours sur <a href=\"https:\/\/icmda.net\/resources\/global-health\/\">la sant\u00e9 mondiale chr\u00e9tienne en perspective<\/a> a consist\u00e9 \u00e0 demander \u00e0 nos participants m\u00e9decins et infirmi\u00e8res de d\u00e9couvrir et de partager les racines des missions m\u00e9dicales dans leur propre pays. Comment les missions chr\u00e9tiennes ont-elles commenc\u00e9 ? Quelles histoires peuvent nous inspirer ? Comment l \u00bb \u00c9glise a-t-elle contribu\u00e9 \u00e0 fa\u00e7onner les soins m\u00e9dicaux dans mon pays ?    <\/p>\n\n<p class=\"\">En tant que professionnels de la sant\u00e9, notre travail consiste \u00e0 prendre le temps de construire des relations de confiance avec des croyants du monde entier. L&#8217;amour des uns pour les autres nous permet d&#8217;utiliser nos d\u00e9fis pour cr\u00e9er une mission et une vision v\u00e9ritablement internationales et bibliques. Il favorise l&#8217;int\u00e9gration des soins de sant\u00e9 et de l&#8217;\u00c9vangile. C&#8217;est ainsi que J\u00e9sus manifestera sa gloire et proclamera son nom dans des communaut\u00e9s encore bris\u00e9es et souffrantes.   <\/p>\n\n<p class=\"\">Quel est votre point de vue ? Comment &#8220;rendons-nous la vie de nos fr\u00e8res et s\u0153urs plus difficile qu&#8217;elle ne devrait l&#8217;\u00eatre&#8221; ? Que devons-nous envisager pour aller de l&#8217;avant ensemble ?  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un technicien de laboratoire nig\u00e9rian travaille au Malawi et un dentiste indien partage l&#8217;amour du Christ au Liberia. 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